| 人才招聘
用人理念
秉承“尊重人才價(jià)值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長(zhǎng)”的宗旨,以人為本、同心同向,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。
貫徹"人才強(qiáng)企"目標(biāo),海納百川、引智聚才,持續(xù)優(yōu)化人力資源工作體系,打造德才兼?zhèn)洹⒅艺\(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、坦誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、業(yè)績(jī)突出的人才隊(duì)伍。
品牌市場(chǎng)
品牌經(jīng)理(保定)/ 3-5年 / 大專
主要職責(zé)
1、定位品牌:明確品牌定位,并梳理品牌手冊(cè)
2、品牌推廣戰(zhàn)略:制定品牌推廣戰(zhàn)略,分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
3、品牌傳播與推廣:負(fù)責(zé)傳播內(nèi)容的規(guī)劃與執(zhí)行
4、整合營(yíng)銷:策劃整合營(yíng)銷,拓展跨界資源
產(chǎn)品策劃經(jīng)理(保定)/ 3-5年 / 大專
主要職責(zé)
1、產(chǎn)品規(guī)劃:規(guī)劃符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品線
2、市場(chǎng)和用戶調(diào)研分析
3、新產(chǎn)品企劃:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期
4、新品項(xiàng)目管理:統(tǒng)籌對(duì)接相關(guān)部門,推進(jìn)產(chǎn)品上新
5、競(jìng)品管理:關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)策略
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(保定)/ 3-5年 / 大專
主要職責(zé)
1、管理產(chǎn)品研發(fā)流程與管理制度
2、產(chǎn)品前期調(diào)研與立項(xiàng)
3、負(fù)責(zé)新品研發(fā)、新品試驗(yàn)及工藝改進(jìn)
4、產(chǎn)品配方改進(jìn)、生產(chǎn)試產(chǎn)等
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(保定)/ 5-10年 / 大專
主要職責(zé)
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)制定
2、產(chǎn)品營(yíng)銷策略規(guī)劃及推廣計(jì)劃
3、組建線上銷售平臺(tái),規(guī)范化把控運(yùn)營(yíng)路程、標(biāo)準(zhǔn)等
4、定期巡檢店鋪,跟進(jìn)線上活動(dòng)與資源,追蹤銷售數(shù)據(jù)
5、匹配線上資源,保證營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
銷售管理
銷售人員(保定)/ 經(jīng)驗(yàn)不限 / 學(xué)歷不限
主要職責(zé)
1、銷售各類罐頭、果干等產(chǎn)品
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
生產(chǎn)管理
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主管(保定)/ 3-5年 / 大專
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立完善部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集全面,數(shù)據(jù)提報(bào)流程順暢
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率、成本達(dá)成情況匯總、分析
4、負(fù)責(zé)部門階段總結(jié)/匯報(bào)材料整理
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)/內(nèi)勤合理分工,協(xié)調(diào)資源
6、負(fù)責(zé)對(duì)車間管理人員履職情況出具處理意見
安全主管 / 3-5年 / 大專
主要職責(zé)
1、組織安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)整改措施
2、定期召開安全生產(chǎn)活動(dòng)分析會(huì)
3、組織制定修訂本部門安全技術(shù)規(guī)程等并貫徹實(shí)施
4、對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)(保定)/ 1-3年 / 中專/中技
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所帶班組的生產(chǎn)效率、品質(zhì)、安全生產(chǎn)
2、負(fù)責(zé)員工管理,按時(shí)完成車間員工的相關(guān)考核
3、定期盤點(diǎn)所帶班組設(shè)備、設(shè)施等
4、督導(dǎo)員工做好現(xiàn)場(chǎng)(清理、清潔)的各項(xiàng)工作
5、完成當(dāng)班生產(chǎn)記錄及工作報(bào)表的填報(bào)整理
生產(chǎn)班長(zhǎng)(保定)/ 1-3年 / 中專/中技
主要職責(zé)
1、管理本班組的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量
2、管理本班組的人員出勤并進(jìn)行人員培養(yǎng)
普工/操作工 / 1-3年 / 中專/中技
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本關(guān)鍵工序的生產(chǎn),按質(zhì)按量完成本工序的生產(chǎn)任務(wù) 2、熟悉掌握設(shè)備操作規(guī)范,并嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行
3、與銜接的工序做好輸出與輸入控制,保持現(xiàn)場(chǎng)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)及安全培訓(xùn)
叉車司機(jī)(保定)/ 4-7年 / 中專/中技
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作
3、協(xié)助處理日常倉(cāng)庫事務(wù)
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芝麻官食品有限公司
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